Условия использования Brondem

Brondem — SaaS-платформа для первичного отбора кандидатов. HR-компания создаёт интервью, вопросы и критерии, кандидат проходит интервью через Telegram-бота или Mini App, а HR просматривает ответы, файлы, вспомогательный отчёт и результаты.

Настоящие Условия применяются к публичному сайту, HR-кабинету, Telegram-боту, Mini App, экспортам, уведомлениям и другим доступным функциям Brondem.

Использование Brondem означает согласие с настоящими Условиями, Политикой конфиденциальности и, для платного доступа, Публичной офертой.

1. Пользователь предоставляет достоверные и актуальные данные и защищает средства входа.
2. Аккаунт нельзя передавать третьим лицам. Командный доступ предоставляется через предусмотренные роли и приглашения.
3. Владелец компании отвечает за приглашённых пользователей, назначенные роли и своевременное прекращение лишнего доступа.
4. Роли владельца и HR определяют доступные действия; последнего владельца нельзя удалить или лишить этой роли без назначения другого.
5. Пользователь уведомляет Brondem об известном или предполагаемом несанкционированном доступе.

Для проверки компании владелец может предоставить сведения о работодателе. Результат влияет на отображаемый статус доверия и может влиять на доступность отдельных связанных возможностей. Brondem может отказать в проверке или отменить статус в случае недостоверных данных, нарушений либо утраты оснований для доверия. Внутренние критерии проверки не раскрываются.

HR-компания настраивает интервью, вопросы, профиль и контакты кандидата, источники ссылок и другие параметры отбора. Кандидат проходит интервью через Telegram-бота или Mini App, а HR может просматривать результаты, файлы, историю, источник, ручные заметки, сравнения и экспорты в пределах тарифа.

Brondem не является работодателем, рекрутинговым агентством или стороной трудовых отношений.

HR-пользователь и компания самостоятельно отвечают за:

1. законность вакансии, требований, вопросов, критериев, источников привлечения и уведомлений кандидатам;
2. отсутствие незаконной дискриминации, мошеннических, вредоносных или вводящих в заблуждение сценариев;
3. надлежащее основание для обработки данных и информирование кандидатов о Telegram, Mini App и возможном AI-анализе;
4. наличие прав на загруженные файлы, ссылки и другие материалы;
5. защиту экспортированных и загруженных данных вне Brondem и их удаление, когда они больше не нужны;
6. надлежащую проверку AI-отчётов и принятие кадрового решения человеком;
7. действия работников и всех приглашённых пользователей компании.

1. Кандидат проходит интервью через Telegram-бота или Mini App по ссылке HR-компании.
2. Компания определяет, какие профильные или контактные поля нужны и когда они запрашиваются; кандидат видит эти поля при прохождении.
3. Кандидат отвечает за достоверность и законность предоставленных ответов, файлов, резюме и ссылок.
4. Кандидат может обратиться по вопросам доступа, исправления, удаления или обезличивания данных через HR-компанию либо по адресу [email protected].
5. Вопросы приглашения, отказа, повторного интервью или найма решает HR-компания либо работодатель.

AI-отчёты могут учитывать ответы кандидата, вопросы, ожидаемые ответы и доступные сигналы прохождения.

1. Оценки, обзор, сильные и слабые стороны и рекомендации носят вспомогательный характер.
2. Отчёт может содержать ошибки, предвзятость, неточности или неполные выводы.
3. Риск-сигналы не являются доказательством мошенничества или нарушения и требуют ручной проверки.
4. Brondem не принимает кадровых решений. Окончательное решение принимает человек — представитель работодателя или HR-компании.

Пользователям, кандидатам и другим лицам запрещается:

1. использовать сервис для незаконных, дискриминационных, вводящих в заблуждение, вредоносных или мошеннических сценариев;
2. рассылать спам, создавать фиктивные или массовые сессии, подменять кандидатов либо искусственно расходовать лимиты;
3. получать доступ к чужим аккаунтам, компаниям, интервью, кандидатам, платежам или отчётам;
4. обходить авторизацию, тарифные ограничения, проверки доступа или меры безопасности;
5. совершать атаки, скрейпинг, чрезмерно автоматизированное использование или несанкционированное тестирование;
6. загружать чужие без надлежащих прав, незаконные, вредоносные или опасные файлы и ссылки;
7. вмешиваться в работу сайта, HR-кабинета, Telegram-бота, Mini App, платежей или AI-функций;
8. перепродавать или передавать третьим лицам доступ к сервису без письменного согласия Brondem.

Brondem может фиксировать технические журналы нарушений, ограничивать доступ и передавать информацию компетентным органам при наличии законных оснований.

Порядок обработки данных определён Политикой конфиденциальности. HR-компания определяет цель отбора, содержание вакансии, обязательные поля и дальнейшее использование результатов, а Brondem обрабатывает данные кандидатов для работы сервиса.

1. Сайт, интерфейс, программное обеспечение, тексты, документация, визуальные элементы и бренд Brondem принадлежат Исполнителю либо используются законно.
2. Пользователь получает ограниченное право использовать сервис в пределах тарифа и настоящих Условий.
3. Копирование, декомпиляция, создание производного продукта или попытка получить внутреннюю логику сервиса без письменного согласия запрещены.
4. Материалы Заказчика используются только для предоставления сервиса, поддержки, безопасности и исполнения закона.

1. Сервис предоставляется с учётом текущей функциональности, тарифных лимитов и возможных обновлений.
2. Brondem не гарантирует непрерывную работу Telegram, платёжного провайдера, email, AI-провайдеров, хранилища файлов, интернета или других внешних компонентов.
3. Brondem не отвечает за вакансии, вопросы, загруженные материалы, уведомления и кадровые решения HR-компании.
4. Проверка компании не гарантирует качество работодателя, вакансии или будущих трудовых отношений и не является государственной проверкой.
5. Brondem не гарантирует трудоустройство, найм конкретного лица или безошибочность AI-отчёта.
6. Ограничения ответственности применяются лишь в той мере, в какой это допускается законом.

Brondem может ограничить, приостановить или прекратить доступ в случае нарушения настоящих Условий, компрометации аккаунта, атак, спама, мошенничества, вредоносных файлов, незаконной или дискриминационной деятельности, обхода лимитов, подозрительного или спорного платежа либо законного требования.

На время проверки доступ может быть ограничен полностью или частично. Условия возврата средств за уже активированные или использованные цифровые услуги определены разделом «Возврат средств» Публичной оферты и применимым законом.

1. Brondem может обновлять настоящие Условия для отражения изменений законодательства, функциональности сервиса, тарифов, процессов безопасности, платёжных условий или бизнес-модели.
2. Актуальная версия Условий публикуется на сайте Brondem. Дата последнего обновления указывается в начале документа.
3. Продолжение использования сервиса после публикации обновлённой версии означает согласие с изменениями, если такой порядок допустим применимым законодательством.
4. Если пользователь не согласен с обновлёнными условиями, он должен прекратить использование сервиса и при необходимости обратиться в поддержку по вопросам данных, выгрузки или прекращения доступа.

1. Настоящие Условия регулируются законодательством Украины, если иное прямо не предусмотрено обязательными нормами применимого права.
2. Стороны стремятся разрешать споры путём переговоров и в претензионном порядке.
3. Претензии, связанные с использованием сервиса, направляются на юридический контакт Исполнителя: [email protected].
4. Если спор не удаётся урегулировать во внесудебном порядке, он может быть передан на рассмотрение компетентного суда или органа в порядке, установленном законодательством Украины и применимыми процессуальными нормами.
5. Для субъектов данных из ЕС права, связанные с персональными данными, могут рассматриваться с учётом GDPR и применимых механизмов защиты данных.
6. Если отдельное положение Условий будет признано недействительным, это не влечёт недействительности остальных положений.

Обращения по вопросам условий, конфиденциальности, оплаты, безопасности и технической доставки уведомлений принимаются через официальные контакты Brondem.